内容预览:
县总工会职工技能素质和劳模培养选树状况调研报告
【内容摘要】
职工技能素质状况一、我县职工队伍整体技能素质基本情况。二、整体提升职工整体素质。三、职工技能素质提升存在的问题与困难。四、下阶段工作打算。劳模培养选树状况。一、我县近年来劳模培养选树的基本情况。二、高度重视劳模培养选树工作。三、工会在劳模培养选树过程中存在的问题和建议。
【正文】 市总工会:
按照市总工会《关于开展全市职工技能素质状况和劳模培养选树状况调研的通知》(x市工经〔2012〕5号)文件精神,我会高度重视,落实专人通过问卷调查、座谈访问、数据统计等形式,对xx县职工技能素质状况和劳模培养选树状况开展调研,现将调研情况报告如下:
职工技能素质状况
一、我县职工队伍整体技能素质基本情况
(一)近年来,我县职工队伍的总量稳步增长,尤其是非公企业单位职工增长迅速,农民工成为职工队伍重要组成部分。自2009年开展xx市职工职业技能“大培训、大比武、大提升”行动以来,我会在上级工会和县委、县政府的支持下,各基层工会的积极配合下,累计举办职工技术技能培训13期,培训职工(农民工)5897人次,培训工种包括餐饮服务、建筑、机械、电焊、玻纤、种养殖、计算机等;开展岗位练兵的工种包括医疗卫生、税务、车间,参与职工人次数3万余人次。
(二)调查显示,我县职工主要存在以下特征:一是从年龄结构来看,大多在30~50岁之间,30岁以下及50~60岁之间的人员仅占很小的一部分,在一定程度上反映出我县职工年龄结构呈现出青黄不接的现状;二…………
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