安全生产征文：工作团队中的“四不伤害”

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安全生产征文：工作团队中的“四不伤害”一名特种作业人员，在工作和学习中，常会接触到“三不伤害”的概念，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。最近，又在“三不伤害”的基础上增加了一条保护他人不受伤害，我们现在需要在工作中牢牢记住的是新的“四不伤害”。背诵“四不伤害”很容易，理解“四不伤害”不简单。对于工作人员来说，每一条“不伤害”都意味着对其个人素质更高的要求，每一条“不伤害”之间都紧密联系，而且做到“四不伤害”需要一个团队的精诚合作，并非一人之力可以独立完成。如何能做到“不伤害自己”呢？作为一名电厂运行人员，需要经常与各种电气设备和高压设备打交道，一点点异常以及工作中小小的疏忽，都可能导致致命的伤害。出现异常的设备，很多时候无法用肉眼来判断，如果没有丰富的经验和熟练的技能，则可能对工作中的危险点懵懵懂懂，也不知道如果规避危险。即便有了上述技能，不去敲响脑中的警钟和考虑可能出现的危险，那么出现疏忽导致伤害几乎不可避免。另外，没有充沛的体力，不能合理的安排休息的话，工作中也容易出现错漏。因此，要保证“不伤害自己”，对个人的心理、体能、技能三方面素质都有着极高的要求。仅仅做到“不伤害自己”是不够的，保障安全生产并非一个人的工作，也不仅仅是对自己负责。即便做足了措施，保证自己处于安全的环境，但是你的所作所为可能会影响到他人的处境，他人的不安全行为也你带来危险因素，因此工作中要求做到“不伤害他人”。合上一个刀闸、打开一个阀门，会不会使他人受到带电设备、高压油气的威胁，这不仅仅是熟知工作场所、掌握充足的知识就能判断出来的…………

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