党校2012年综合考核自查报告

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党校2012年综合考核自查报告

一、重点工作目标完成情况

2012年度，党校根据本职工作要求，经县委批准，确立了三项重点工作目标：一是贯彻落实中共中央《干部教育培训工作条例》，围绕全县中心工作，举办各类主体班次和联合办班10期；二是围绕全县工作大局，搞好调查研究，向县委提交调研报告6篇。经过全体干部职工努力，2012年度重点工作目标全部完成。

（一）干部教育培训工作

1、搞好主体班次教学工作。一是强化教师素质，通过组织试讲、外出培训、集体学习等形式，对党校教师的授课能力及知识范围进行了强化和拓展。二是注重教学改革，根据各个培训班学员工作岗位的不同需要科学设置培训课程，并引入情景模拟、实地观摩、交流发言等多种教学方式，增强了干部教育培训的针对性和实效性。三是按照年初工作目标，扎实开展工作，搞好主体班次和联合办班。举办各类主体班次培训班6期，其中举办全县第16期乡科级干部进修班，培训乡镇街道副科级干部39人；举办全县第17期乡科级干部进修班，培训乡镇街道副科级干部35人；举办农村主职干部种植业、养殖业、社区建设、项目落地四类专题培训班4期，培训学员320人次。与社会联合办学20期，围绕基层组织建设、村镇建设、农业产业结构调整等课题，与县委组织部、纪委、宣传部、工会、妇联、团县委、财政局、人社局、国税局、公安局、药监局、民政局等县直单位开展联合办班，培训5000余人次。

2、搞好外出宣讲工作。围绕十七届六中全会精神、保持党的纯洁性、十八大会议精神等课题，先后安排教师到县直单位和乡镇街道宣讲20余次，受众6000余人次。

（二）…………

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