土地督察干部督察文化建设发言材料

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土地督察干部督察文化建设发言材料

【内容摘要】

一、良好的沟通能增进队伍团结并提高工作效率。二、良好的团队精神是推动单位各项工作不断创新和发展的动力。三、良好的执行力是将上级各项决策部署落到实处的有力保障。

【正文】

文化：包括知识、信仰、艺术、法律、道德、风俗以及作为组织每一个成员的能力与习惯的复杂整体。土地督察机构肩负守护中国十几亿人的生命线，承载未来中国可持续发展的重任。机构要得到社会的理解和认同，要切实提升“软实力”。土地督察文化建设是提升“软实力”的重要抓手。在初创时期，我局就确立了“严明勤廉，为国督察”的督察文化核心理念。团队精神是督察机构文化建设的精神支持，它表现为一种文化氛围，一种精神面貌，是一种看得见感知得到的精神气息。团队的一切事务和办事行为与团队每一位成员的一言一行、一举一动是密不可分的。其执行力也与团队的办事风格和效率紧密相关。不断加强和完善队伍建设，对团队的发展具有决定性的作用。本文试从沟通、执行力等团队精神培养与加强队伍建设方面进行一个浅显的论述。一、良好的沟通能增进队伍团结并提高工作效率。著名的国学实践应用专家翟鸿燊教授说过，“口乃心之门户。沟通必须从正见、正思维、正语、正精进、正念出发，才能取得一致有效的合作。”沟通，是先从身边的人开始，‘是的’、‘没错’、‘就按您说的办’等这些用语都是沟通的正语；在沟通中常含“五心（喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心）”等话语，教会我们在工作时应该以什么样的思维、心态和方法去与他人沟通。土地督察干部来至五湖四海、大江南北…………

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