质监文化建设经验材料：丰富文化生活 提升文化品质

内容预览：

　　丰富的文化生活是机关体制创新的源泉，是鼓励工作人员奋发工作的精神支柱。几年来，**质监局在日常工作中始终把地方经济建设作为质监工作的第一要务，把文化建设作为机关工作的第一抓手，不断探索和创新工作方式方法，积极丰富文化建设内涵，提升文化建设品质，把与时俱进的质监文化建设作为提高素质、培养人才、促进机关效能建设的重要载体。　　

　　一、彰显文化内涵，用主题活动凝聚人心。　　

　　有哲学家形象地比喻：“政治是骨骼，经济是血肉，文化是灵魂”，在改革发展的今天，加强机关精神文化建设，可以更好地激发工作的动力和活力，充分发挥积极的导向、凝聚、自律、激励作用，有力地推进机关管理工作的发展。**质监局以“建一流班子，带一流队伍，树一流形象，创一流业绩”为质监文化的主旋律，制定出台了实施方案，明确了指导思想、工作目标、工作内容和工作要求，通过充分酝酿、积极构思，确立了“质监精神”、“质监理念”和“打造现代化工作团队”的愿景，深入地开展了系列的文化主题活动。从2005年开始，每年度突出一项主题活动，以主题引领文化活动，以活动深化文化主题，2005年开展了“学习年”活动，2006年开展了“转变工作作风年”活动，2007年开展了“效能建设年”活动，2008的开展了“规范管理年”活动，2009年开展了“帮扶企业年”活动，2010年开展了“提升发展年”活动。每次活动他们突出了主旨，强化了组织，做到了“十有”，即有目标、有组织、有领导、有方案、有动员、有活动、有督查、有资料、有总结、有实效，使活动落到了实处。如今年开展的“提升发展年”活动，以党的十七届四中…………

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