新提拔干部廉政谈话内容

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新提拔干部廉政谈话内容组织上对你的工作能力和所取得的成绩给予了充分肯定，经组织研究决定，将提任你到一个新的领导岗位。在此，我们受组织委托并依据对新担任领导干部须进行任前廉政谈话之有关规定，对你进行任前廉政谈话。这次谈话，既是履行一个必要的程序，也是本着关心与关爱干部的原则，进行必要的廉政教育，目的是使你在今后的工作中做得更好、更出色，在自己的人生道路上走得更高、更好。为此，提出六个方面的要求：一是要不断改造自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，严格遵守对领导干部廉洁自律的有关规定和要求，认真履行“廉洁从业”承诺，以自律促他律。二是要明白和记住，权利是组织赋予的，地位变了要求更高了，随时想到自己是共产党的干部，要自觉接受组织和群众的监督。三是要加强团结，坚持民主集中制原则，坚持“三重一大”民主决策程序，提高议事决策水平；善于团结同志一道工作，不计较个人得失，要有这种思想境界；不允许搞小团体、损害单位和集体利益。四是要认真履行工作职责，敢于挑担子，在工作实践中经受锻炼，成为复合型人才。五是不仅要懂得工程技术和本职工作业务，还应学习和提高法律法规知识，提高经营管理、会计审计知识，提高组织协调能力、社交能力、语言文字能力等。六是要努力实践“三个代表”重要思想，提高自身政策理论水平与综合素质。学习对人是永无止境的，它既可以丰富知识，也能提高思维能力、分析问题和解决问题的能力，从而增强政治敏锐性和政治洞察力。谈话对象态度与签字：　　　　　　　　　　　　　　年　月　日…………

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