人力资源和社会保障局进城务工人员工资支付情况专项检查工作总结

内容预览：

为确保进城务工人员工资按时足额支付，维护进城务工人员合法权益和社会稳定，按照上级有关部门的统一部署，我县人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、公安局、财政局、工商行政管理局和总工会决定，我县从2012年12月中旬至2013年元月31日在全县组织开展进城务工人员工资支付情况专项检查。现将工作情况总结如下：　　

一、高度重视，加强组织领导　　

接到上级通知后，局领导高度重视，县立即召开专题会议并成立了领导小组，办公室设在县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队。　　

二、主要做法　　

我县此次专项检查重点是对使用进城务工人员的各类用人单位，特别是招用进城务工人员较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付进城务工人员工资情况、遵守最低工资规定情况及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠进城务工人员工资逃匿情况；用人单位与进城务工人员签订劳动合同情况等。对检查中发现的违法行为，要依法及时查处，保证春节前涉及进城务工人员工资案件基本结案、群体性事件基本得到控制，切实维护广大劳动者的工资报酬权益。　　

此次专项行动，检查大中小型用工单位174家，涉及劳动者3097人。截至目前，共接待投诉230起，对劳动保障违法案件立案225起，结案220起。其中，为农民工追回工资1960万元整，涉及人数2650人。三、存在的问题　　

由于劳动者维护自己合法权益的意识淡薄，没有相关证据材料，如劳动合同、工作牌、暂住证、社保卡、银行转账卡、用餐卡、工资表以及被开除、辞退、解除…………

本文共865字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]