人力资源和劳动保障所所长2013年机关作风建设发言

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人力资源和劳动保障所所长2013年机关作风建设发言----转变工作作风让人力资源和社会保障服务更贴近群众尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！　　　　机关作风建设事关经济社会发展全局，是街道实现科学发展的重要保障。街道党委、办事处召开机关作风建设大会，意义十分深远。我们将借助这次会议的强劲东风，凝心聚力，真抓实干，以作风树形象，增效能，促发展，在推动街道经济社会发展中再创新佳绩。我发言的题目是“转变工作作风，让人力资源和社会保障服务更贴近群众”。为了把机关作风建设会议的精神落到实处，我代表劳保所作表态发言。在干部作风建设活动中，我们决心做好以下三个方面的工作。　　　　一、进一步转变工作作风，牢固树立“以人为本”的理念。人力资源和社会保障关系人民群众的切身利益，关系到经济发展和社会稳定，这就要求我们牢固树立责任意识。要把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，加强宗旨观、群众观、权力观教育，引导广大党员干部要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，努力做到立党为公、执政为民，把人民群众的切身利益实现好、维护好、发展好。二、进一步转变工作作风，从解决群众最关心、最直接、最现实的问题入手。当前，人力资源和社会保障面临的许多工作压力。一是城乡就业面临供求矛盾和结构性矛盾的双重压力；二是社会保险扩面难度进一步加大；三是协调和谐劳动关系的难度增加；四是解决历史遗留医保问题困难重重。群众利益无小事，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。群众最关心、最直接、最现实的利…………

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