市总工会2012年度工作总结

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2012年，市总工会坚持市委和省总工会的正确领导，践行中国特色社会主义工会发展道路，把握“稳定增势、高位追赶、跨越发展”工作基调，突出“四化联动”工作举措，推进“四会建设创新年”活动，圆满完成年度目标任务。“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动、创业援助服务、县级工代会代表常任制试点等工作得到省委常委、省总工会主席李登菊批示肯定，工会组织规范化建设被推荐参与全总2012年基层组织创新奖评比。一、以经济建设为中心，全力凝聚建功立业合力（一）开展职工劳动大竞赛。积极推动充实市劳动竞赛委员会力量，紧紧围绕重点工程、生产一线和窗口行业等广泛开展“当好主力军，建功十二五”、“三个十万”、重点工程劳动竞赛和群众性经济技术创新活动。全市12个行业37万职工参加了工会组织的普训普练、练兵比武、技术比赛，企业参与面90%以上，职工参赛面85%以上，贡献技术创新攻关优秀项目1100余项，合理化建议1700余项，节创经济价值20多亿元。表彰首席职工（技术标兵）30名，优秀晋级职工44名，创新成果44项，市“工人先锋号”40个、“优秀工人先锋号”18个，选树全国、全省工人先锋号各1个。（二）实施技能素质大提升。充分发挥工会“大学校”作用，认真贯彻实施《××市职工素质建设工程五年规划（2011-2015）》，以全省第四届职工职业技能大赛为契机，充分发挥技协作用，加强职工素质教育，引导职工岗位成才、争创一流。全年累计参加练兵比武职工20万人次，岗位培训22万人次；培训6000余人次职工提升学历层次，逾1.4万名职工提升技术等级；评选标兵能人1350人，评聘技…………

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