人社局2013年学习计划

内容预览：

人社局2013年学习计划

【内容摘要】

一、指导思想。二、参学范围。三、学习时间。四、学习内容。五、学习方式。六、有关要求。

【正文】

为进一步加强“学习型、服务型、效能型”机关建设，结合局机关干部职工的工作实际和自身专长，制定学习计划如下：

一、指导思想

以党的十八大及十八届一中全会精神为指导，坚持从严要求、务实管用、便于操作的原则，紧密结合人力资源和社会保障局工作实际和干部需求，创新学习方式，建立长效机制，引导广大干部养成勤学善思的良好习惯，努力培养和造就一支高素质的干部队伍，以优良学风带党风、促政风。

二、参学范围

局机关全体在岗在编人员。

三、学习时间

根据工作时间安排，5月至9月每周五（法定节假日除外）下午2:30学习；1月至4月、10月至12月每周五（法定节假日除外）下午2:00学习。

四、学习内容

主要包括中国特色社会主义理论体系、马克思主义基本原理和社会主义核心价值体系以、中央及各级的重大决策、人力资源社会保障业务政策法规、市委领导重要讲话等。要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系，深刻理解、牢固确立科学发展观的指导地位。紧密结合党的十八大会议精神，组织人社系统从班子成员到各单位、科室围绕自身工作进行有针对性的专题调研，本着启发思路、解决难点的要求，促进人力资源和社会保障工作再上新台阶。

五、学习方式

主要采取集中学习、自学和网上学习相结合的学习方式：

1、坚持…………

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