行风办主任2012年度述职报告

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行风办主任2012年度述职报告

【内容摘要】

一、机关党建工作有效推进，较好达到上级部署目标要求。二、卫生行风管理深入扎实，较好促进医疗服务质量的提升。（一）认真开展职业道德教育，夯实行风建设思想基础。（二）多措实施行风服务监督，规范医务人员服务行为（三）以推行细节服务为契机，大力优化行风服务。

【正文】

　　2012年度，在各级的支持和领导下，在局机关各处室的协同、帮助下，我在局机关党委副书记、行风办主任的岗位上，紧密依靠机关各支部和各基层医疗单位行风办的大力支持和共同努力，较好完成了全年工作任务。现作述职如下：　　一、机关党建工作有效推进，较好达到上级部署目标要求　　（一）认真做好创先争优活动的组织实施。　　1、加强组织实施，保障创先争优活动有效开展。机关党委成立了“市卫生局机关创先争优活动领导小组”，制定了“市卫生局机关党委关于深入开创先争优活动的实施意见”（徐卫机委〔2012〕3号）。机关创先争优活动做到有组织、有方案、有责任落实。　　2、做好党员承诺和领导点评，提高创先争优责任意识。按照上级党组织部署要求，一是按照“两上两下”程序，组织党员写好承诺，通过《xx卫生网》统一公开承诺，使党员人人定目录，自觉践行目标，提高创先争优自觉性；二是采取互评分级评的方法进行领导点评，合计领导点党组织4个，点评党员72人次。　　3、开展群众评议党员，激发创先争优的紧迫感。按照上级党组织部署要求，一是开展“群众评议机关党组织”，分别机关党委，机关一、二、三支部，共发评议票69张，收回69张，群众评价满意、较满意率100%；二…………

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