发挥职工代表的巡查与作用

内容预览：

发挥职工代表巡查作用的调查与思考　　

随着铁路市场化的逐步运行和完善，铁路体制改革的不断深化，主辅分离的改革压力更大，市场竞争将更加激烈，企业管理体制、经营理念发生了深刻变革，各种矛盾和利益关系更为复杂，新情况新问题层出不穷。同时，职工群众也随着经济发展和社会进步，法制观念、民主意识不断增强。新形势下，要妥善处理各种矛盾和问题，协调好改革进程中不同群体的利益关系，必须更好地发挥工会组织的作用，寻找更有效的民主管理办法和途径。职工代表巡查机制在铁路企业民主管理工作的深层次发展过程中应运而生。怎样使这项工作在循序渐进的实践中逐步健全和完善，这既是一个新课题，更是在新形势下为民主管理赋予的新内涵；这既是检验企业各级领导民主意识的试金石，更是体现职工群众民主监督力度的必要途径。在实践中我们摸索出与之配套的闭环管理机制来推动活动的规范运行。一、巡前选培提素质　　

挑选政治素质高，业务技术好的职工代表是保证巡查活动取得实效的关键。车队从各班组中得优秀党员和骨干中选拔组成，不仅有业务员、班长、安全员，还有普通优秀职工代表，构成的多元化使巡视检查的范围更广，层次更深，效果更好。在选好代表的同时，车队还强化业务知识培训，由主管安全副队长为职工代表讲授巡查的重点，方法以及关键环节，为开展好巡视检查活动奠定基础。　　

二、巡中督查促整改。　　

职工代表巡视检查采用盯现场，查管理的方式来查找各种问题。并与班组车长讨论解决问题的方案，同时也积极与班组有问题和有困难的职工随时沟通，为他们排解忧虑和困难，定期的逐级上报…………

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