城管局人教处处长2012年个人工作总结

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城管局人教处处长2012年个人工作总结

【内容摘要】

一、勤政与廉政方面。二、认真做好组织人事劳资工作。（一）做好工资、职工福利方面工作，做好规范干部津补贴、住房公积金、养老保险等工作，确保及时准确。（二）做好岗位设置，绩效工资改革等工作。（三）做好人事档案管理工作，做到程序规范、归档及时；做好人事统计工作，做到及时、准确。（四）做好干部职工交流、管理及选拔任用工作，对大队长以上干部考核年内不少于两次。（五）做好参公人员登记准备工作。（六）做好人员招聘及岗前培训工作。（七）创新教育培训工作，做到有计划、有组织、有指导、有督查、有通报，见成效，年底职工满意率达80%以上。三、认真做好教育培训工作。

【正文】

今年以来，本人在市局党组的正确领导和大力支持下，在处室职工的共同努力下，紧紧围绕市局中心工作，按照年初制定的工作目标，扎扎实实开展各项工作，现将今年工作总结如下。

一、勤政与廉政方面

本人能够团结和带领职工做好本职工作，密切配合班子成员，摆正位置，端正态度，尽力做好分管工作。从没有放松对自己的严格要求，能积极参加各种政治学习和业务培训，注重自身能力培养和提高，把邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观与社会实践和本职工作联系起来，从书本中找答案，从实践中找差距，虚心向老领导和老职工请教，做到学习与实践相结合。在思想和行动上始终与市委、市政府保持一致，认真贯彻执行市局的各项规章制度和党风廉政建设的责任制，把握原则、坚定立场，做到令行禁止。认真对待组织和领导交办的工作，不拖拉、不推诿…………

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