2012年财政局企业科述职述廉报告

内容预览：

2012年财政局企业科述职述廉报告

【内容摘要】

一、结合“五型机关”建设，深化廉政风险机制建设。二、细化服务，作好窗口服务管理工作。三、兑现国家惠农政策，刺激经济增长。四、强化服务，全力做好扶持企业发展这篇大文章五、认真审核，切实加强粮食系统财务管理。

【正文】

　　2012年，xx区财政局企业科在局党组的正确领导和市局各对口处室的大力支持下，围绕局里工作重点，在相关科室的鼎立协助和有关部门的紧密配合下，全体科室人员同心协力，负重奋进，较好地完成了今年的工作任务。一年来，我们着重开展了以下几项工作：

　　一、结合“五型机关”建设，深化廉政风险机制建设。

　　一是与局长室签订《2012年度党风廉政建设责任书》，严格实施“一岗双责”。科室不仅对所在科室的业务负责，还对科员“个人安全”负责，形成一级抓一级，层层抓落实的责任机制；二是实施廉政风险点的查找、登记、上报工作，从思想道德、制度机制、岗位职责、行为过程等方面，对廉政风险点进行重新梳理和整合，针对廉政风险点及自评风险等级，提出对应廉政风险防控措施；三是进一步完善首问负责制、一次性告知制、ab岗工作制等配套制度和即办制责任追究制度，为取得即办实效提供制度支撑，按照“能简则简，能快则快”的原则，全面梳理各类事项，明确办理流程、办事要件、办理时限、责任人员等，除特殊事项外，所有各类事项办理时限压缩至即办或50%以上；四是坚持示范教育与警示教育相结合。组织学习观看《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》等电教资料；结合财政“六五”普法验收和规范行政自由裁量…………

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