加强协作协调,形成宗教管理工作合力

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加强协作协调,形成宗教管理工作合力

在深入学习贯彻市委、市政府《关于进一步加强机关效能建设推进机关协同协作形成合力的工作意见》的活动中，我不由得想起这样一个小故事。古代有三位和尚，在一座小庙前相遇。看到该小庙荒废凄凉的情景，大家陷入了深深的思索。甲和尚说：“一定是和尚不虔诚，所以诸神不灵。”乙和尚说：“一定是和尚不勤劳，所以庙宇不修。”丙和尚说：“一定是和尚不敬谨，所以信徒不多。”三位和尚自认为找到了小庙破败的症结所在，也找出了解决问题的办法。于是，他们决定留下来。此后，甲和尚诵经礼佛，乙和尚殷勤打扫，丙和尚恭谨化缘。渐渐的，信徒络绎不绝，香火逐日旺盛，气象焕然一新。当大家聚在一起分析成功原因时，甲和尚说：“都是因为我虚心礼佛，所以菩萨才会显灵。”乙和尚说：“都是因为我勤加整理，所以小庙才会焕然一新。”丙和尚说：“都是因为我四处化缘，所以信徒才会大增。”为此三人争执不休，再也没心思做先前的事，结果小庙的境况又重归往日的荒凉。分道扬镳的那一天，大家总算得出了一致结论：该小庙之所以破落，既不是甲和尚不虔诚，也不是乙和尚不勤劳，更不是丙和尚不敬谨，而是因为大家没有认识到“协同、协作、合力”的重要性，造成凝聚力下降，由于各自争功，互不相让，从而导致庙宇的破落。从这则小故事里，我们体会到的是机关干部职工的协同协作，对一个单位的兴衰成败具有至关重要的意义。作为政府机构的一个部门，xx市民族与宗教事务局担负做好全市民族宗教工作的重任，在人手不足的情况下，这就要求全局干部职工必须坚持“协同、协作、合力”精神，努力做到以下四…………

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