医院院长2012年述职报告

内容预览：

2012年述职报告　　

尊敬的院长：　　

各位领导、各位同事，下午好：　　

2012年1-x月份，在以付院长为首的县立医院的正确领导和大力支持下，带领县立医院分院全体干部员工能够认真贯彻落实党的十七大精神，坚持科学发展观；坚持政治学习法制教育和专业培训；坚持转变思路、改进作风、廉洁自律，履行职责；坚持艰苦朴素、务真求实。1-x月份分院上下每一干部员工都能全身心的投入到工作中去。较好地完成了同期工作任务。　　

1-x月份预计完成门诊人次****人次，收住院**人次，手术**人次，总业务收入****万元，较去年同期增长23%，超额完成了同期工作任务，医院班子团结，队伍稳定，上下一心，未发生大的医疗差错事故。　　

存在的问题：　　

分院业务收入在1-x月份虽有明显增长但经济基础仍较薄弱，抗风险能力仍很有限。其原因有三个方面：其一是租房经营的特点使分院面临较大的租金压力；其二是在城区夹缝中生存的小综合医院，组织病员较难，收入增长潜力有限，必要时仍需承担一定的社会成本支出；其三是小而全的医院，为求规范和安全，人员难以过度精简，目前员工总数近百人，工资福利各种保险支出数额较大。　　

为努力应对这种被动局面特作下一步打算如下：　　

1、继续加强干部员工的法制教育和廉政廉医教育，进一步增强广大干部员工遵纪守法，遵守制度的自觉性，防范违法违纪案件的发生，以降低管理成本。　　

2、加强院科两级管理，实行总成本核算，努力增收节支，提高净利润额，如期完成分院各项工作任务。　　

3、继续做好依法执业，规范化管理，努力适应政…………

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