浅谈如何增强水政执法队伍素质

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浅谈如何增强水政执法队伍素质

水行政执法是水政监察部门最重要的、最本质的职能，是处理水事纠纷和水事违法案件的最有效手段，是实现“依法治河”的物质保障并为“维持黄河健康生命”提供和谐、健康的外部环境。自水政监察诞生以来发挥了很多作用，依法治水工作也取得明显成效，但是针对当前甚至于今后一段时间内在治水进程中出现的一些新问题、新情况给新时期的水行政执法工作带来的挑战，水政执法队伍在许多方面还不能完全适应新时期依法治水的需要。因此，打造一支攻无不克、战无不胜的高素质的水政队伍是实现依法治河和"维持黄河健康生命"的重要保障。　　自1990年水政监察诞生以来，在维护水事秩序、查处水事案件、调解水事纠纷、防汛清障、办理水行政许可、水利规费征收及维护水利部门合法权益等方面，发挥了重要作用，但由于组织机构有待于进一步健全，执法人员素质参差不齐，因此在许多方面还不能完全适应新时期依法治水的需要，如何建立一支充满活力的水政监察队伍，真正担负起各项行政职能，成为维护正常水事秩序卫士，是摆在我们面前的一个重大课题。　　一、强化领导、规范队伍建设，执法水平再上新台阶　　1、执法队伍做到专业化　　职责明确，水政监察基木任务是，宣传水法规，查处水事案件，依法收取各项水规费，依法对水资源、河道、水土保持、水利工程等进行监察。　　2、实现执法管理目标化　　按照执法“两制”的要求，签订责任状，进一步将工作细化、量化，并健全奖罚制度，列入评选先进个人和先进单位的考核内容，形成职责明确、奖罚分明的激励竞争机制。　　3、做到执法行为合法化　　严格按照国家颁…………

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