2012年教育局人事股述职报告

内容预览：

2012年教育局人事股述职报告

【内容摘要】

一、规范管理，不断优化师资队伍……二、坚持标准，深入开展党建工作……三、热情周到，努力做好老干工作……四、创新思路，精心实施关工工作……五、耐心细致，稳妥推进难点工作……

【正文】

根据县机构编制委员会《关于印发<xx县教育局主要职责内设机构和人员编制规定>的通知》(x编发〔2010〕22号)文件规定，县教育局人事股同时履行教育局老干股、党委办公室、县大中专毕业生就业办公室、关工委等工作职能，主要工作职责是：负责全县中小学的干部人事、机构编制、人事调配，做好党员、干部、工人年报统计以及新教师的录用工作。指导全县中小、学内部人事制度改革和专业技术岗位设置工作；会同有关部门核定全县中小学人员编制标准；贯彻执行劳动工资政策，办理全县教育单位干部职工工资审核和到龄教职工离退休手续。落实在职工作人员和离退休人员政治、经济生活待遇，依法保护教职工的合法权益。掌握全县教育离、退休干部有关情况，制订老干部管理工作计划、办法、措施，宣传政策，做好离、退休干部思想工作；负责全县教育系统人事档案管理，按照管理权限，负责教育行政干部的考核任免申报工作；负责全县教育系统表彰奖励工作；负责局党委所属单位党的建设；承担县大中专毕业生就业工作领导小组的日常工作；承担教育系统关工委日常工作。

近年来，县教育局人事股以行风评议为契机，紧紧围绕全县教育工作大局，切实履行股室职责，进一步加强师资队伍建设，积极推行教育人事制度改革。今年2月28日，《中国教育报》第2版以《撑起农村教育“半边天”》…………

本文共3919字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]