公司办公室主任2012年度述职报告

内容预览：

2012年度述职报告　　

回顾2012年以来的工作，在总经理室领导及各位同事的支持与帮助下，我恪尽职责，严格要求，较好地完成了各项工作任务。按照省分公司关于领导干部述职的要求，结合自己一年来的工作情况，现述职如下，不妥之处敬请批评指正。　　

一、狠抓学习提高，努力打造学习型办公室　　

由基层公司经理任职市分公司办公室主任后，我感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，加强学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、积累，已具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了较大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。对办公室人员的要求，要加强自身学习，努力提高业务素质，不断提高胜任本职工作的能力。尤其是市公司开展《如何把事情做到最好》学习读书活动以来，我不但带头学，带头写心得，还要求办公室其他人员都要认真学习，用心体会，学以致用。通过抓学习提升素质，促进了办公室工作效率和工作质量的提高。　　

二、狠抓工作落实，努力打造效能型办公室　　

作为办公室主任，我清醒地认识到，办公室是公司领导直接管理的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作好坏直接影响业务发展和各项工作有效推进。一年来，我团结带领办公室全体人员，在搞好服务、参与政务、办好事务方面做了如下工作：　…………

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