XX县基层组织建设年长效机制建设情况汇报

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xx县基层组织建设年长效机制建设情况汇报

全国基层建设年活动开展以来，xx县针对部分基层党支部存在着年龄老化、结构不良、素质不高等问题，对如何巩固和提高基层党组织建设，县委下派驻村工作组,在全县255个村进行了调研走访，根据实际情况，制定切实可行的目标，分层次开展党建培养工作,把实施“四培养”和农村“无职党员设置定岗”实践活动，作为加强全县党组织建设的有效途径，切实推进基层组织年建设，着手建立长效机制,加快新农村建设步伐。

一是把党员培养成致富能人。通过下派工作组,依托全县287个远程教育网络站点全覆盖的优势,开展组织学习培训，把增强党员素质、提高党员致富能力放到突出位置来抓。教育党员不仅要保持思想上的先进性，还必须掌握先进的致富技能，做科技致富的带头人，为群众树立致富榜样。在全县推行“三三五五”群众工作法，下派工作组协助农业、畜牧、科技等涉农部门，通过举办实用技能培训班、送科技下乡等多种形式全方位培训牧区党员，着力提高党员“科学发展，带领群众致富的本领”，“执行政策，依法办事的本领”，“化解矛盾，促进和谐的本领”，“艰苦创业，务实创新的本领”。

二是把致富能人培养成党员。结合“双联”行动下乡走访，联系大批勤劳守法的致富能人，把走访中发现的积极分子吸收到党的队伍中来，分3期举办入党积极分子培训班，改善和优化民族县党员队伍结构。特别是把发现和培养具有带头致富和带领群众致富能力的“双带型”党员作为民族县党建工作的一项重要内容来抓，把政治上靠得住、工作上有干劲、作风上过得硬、群众信得过的致富能人吸收到党员队伍中来，…………

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