实践“三责”，落实党风廉政工作（心得体会）

内容预览：

实践“三责”，落实党风廉政工作　　

在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，保持党风廉政、提高拒腐防变能力，加强党的执政能力建设，面临许多前所未有的新情况新问题新挑战。为此，党中央国务院于去年推出《关于实行党风廉政责任制的规定》，按照县委的统一部署，我局积极组织全局干部职工学习并在实际工作中贯彻落实。　　

在对《规定》的学习过程中，最大的体会就是要全力做好“三责”，即领导“负责”，带头垂范，发挥榜样作用；全员“履责”，提高工作质量，提升服务能力；事后“问责”，加强监督，确保实施效果。具体如下，希望与大家共勉：　　

一、领导负责　　

领导负责是党风廉政建设的核心。也就是部门一把手负总责，班子成员协调分工，从而带动全体干部职工尽职履责，保持清正廉洁的作风。领导正气，往往下属跟着廉明，若领导未带好头，则容易败坏整个集体，导致窝案串案。　　

1、一把手负总责　　

《规定》明确：党委(党组)、政府以及党委和政府的职能部门领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。作为“一把手”，我在任期间，努力做好班长，带好队伍，对局里机关干部工作作风等实际问题进行研究，以落实《规定》为契机，结合本局工作实际，以建设“学习型、创新型、服务型、廉洁型、和谐型”的人民满意机关为目标，树立海洋与渔业新形象。　　

2、班子成员协调分工　　

明确班子成员党风廉政建设的责任分工,每位领导成员对分管工作中的党风廉政建设有部署、有检查，充分体现民主集中制。坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务科室各负其责、纪检…………

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