市优秀技能人才事迹材料(热电公司)

投稿人:佚名 发布时间:2012/9/27 投稿交换  会员申请 全文2554字

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市优秀技能人才事迹材料(热电公司)xx,现年37岁,中共党员,中专文化程度,现任xx热电公司党支部委员、工会主席兼机电工段的工段长,虽然他身兼几职,但他一直在生产一线工作,参加工作十几年来,他做人本分,工作踏实,勤学好问,刻苦学习和钻研业务技术,敬业爱岗,不仅对自己的技术岗位汽轮机运行与维修了如指掌,而且掌握了机械加工、电焊工、电脑操作等多种技能,成为了公司员工中独一无二、掌领技术工作的大拿,十几年中他利用自己掌握的技能,参与和主持了多项技术创新和技术改造工作,为公司的生产发展和经济效益的提高做出了突出的贡献,受到了公司领导和全体员工们的一致好评,被员工们亲切地称为热电公司的“老牛”。

1993年底xx招工到公司后被分配到汽机工段,对于从来未接触过汽轮机的他既感觉到新鲜,也感到压力,因为公司是新建成的企业,没有自己的技术人员,只好聘请周边大电厂退休的技师为新工人当技术顾问。为了尽快掌握汽轮机运行的技能,公司领导看重xx的文化素质和对工作认真负责的事业心,让他担任汽机工段的工段长,给他下达了必须在两个生产期让所有汽机运行岗位的职工掌握运行技术的要求。为此,他上班时虚心向聘请的技术顾问虚心请教,下班后认真自学汽轮机运行与维修方面的书籍和资料。经过他努力刻苦的学习和践行,刚两个生产期他就全面地掌握了汽机运行技术,两年后公司聘请的技术顾问走后,他就独挡一面,承担起了汽机运行管理工作,汽机运行的问题解决了,可汽机的维修的问题还没解决。由于没有自己的维修人员,每年汽机检修时,都要聘请专门的技术人员来检修,既不利于工作,也给公司增…………


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