县2012年劳务扶贫培训方案

内容预览：

县2012年劳务扶贫培训方案

按照x市财农[2012]94号文件要求，为充分发挥劳务扶贫工程强力助推扶贫开发工作效果，进一步拓展贫困地区广大农民增收致富路径，顺利实施好2012年劳务扶贫培训工程，特拟定今年xx县劳务扶贫培训方案。

一、指导思想、目标任务

指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指引，深入贯彻党的十七届五中、六中全会精神，围绕xx县十二次党代会提出的奋斗目标，重点倾斜连片扶贫开发地区、整村推进项目区群众，按照贫困优先的原则，以农村一线为培训阵地，集中片区培训学员，瞄准青壮年弱势群体，培训与转移并举，深入推进劳动力转移培训，奋力实现农民技能提高，农户收入增加，促进项目区劳务经济全面、可持续、健康发展。

目标任务：开展劳务扶贫培训2017人，实现培训结业率、办证率达100%，就业率达85%以上。

二、培训条件、专业、时间及方式

1、培训对象：

要求培训学员年龄在16——45周岁，小学文化程度以上，xx县县境内农村户籍贫困户或贫困村农村家庭青壮年劳动力。原则上1个家庭1个成员参加培训。当年内，已经参与就业等其他类型培训学员不得再参与劳务扶贫培训，避免不同培训类型对象重复、交叉。

培训对象采取“户申请、村证明、乡审核、县审定”程序进行确认，培训名单需在培训对象户籍所在村、培训机构所在地两级张榜公示（培训后需提供公示照片）。

2、培训场地、专业、时间及方式

培训机构通过自主宣传、自主招生，选择符合培训条件的农村场镇聚集地作为培训阵地，开展定向、订单式封闭培训，每期培训时间30天，中途不得停课…………

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