县档案局建立健全创先争优长效机制情况报告

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县档案局建立健全创先争优长效机制情况报告

　　“创先争优”是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。开展好这项活动重在经常，贵在长久。必须在做好经常性工作的基础上，不断完善制度，探索构建创先争优活动的长效机制。根据档案局实际建立和完善了以下三方面的机制：

　　一、建立有效的管理机制

　　创先争优活动要顺利开展，扎实推进，不断取得好成效、新成效，就要建立一套科学的创先争优管理机制，做到创先争优活动始终有人抓、有人干、有人管。一是建立机构，强化领导。要常设创先争优活动领导小组和办公室，认真履行对创先争优活动的组织领导和指导职责，做到日常工作和创先争优活动统筹兼顾、同步推进。二是加强宣传，营造氛围。牢牢把握宣传方向，建立健全有利于创先争优常态化的宣传分工负责制度、信息快速反馈制度等。通过大力倡导和多种形式开展“比学习、比工作、比奉献及学先进、赶先进、当先进”的实践活动，广泛营造创先争优浓厚氛围，激发职工敬业奉献，争创一流的工作热情和自觉行动，使创先争优成为每个党员干部、每个职工群众乃至全社会的价值取向。三是实行责任追究，强化职责意识。认真研究、积极谋划、科学确定本单位开展创先争优活动的定位和突破口，采取切实可行的措施推进创先争优活动扎实开展。

　　二、建立科学的运行机制　

　　有效运行创先争优活动的长效机制，关键要从建立全局性、根本性的制度入手，通过建立和落实规范化、科学化的制度来体现机制的有效运行和长效保障作用的发挥。

　　一是建立公开承诺制。建立党组织和党员创先争优活动公开…………

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