房管局2012年上半年治庸问责优化发展环境工作总结

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房管局2012年上半年治庸问责优化发展环境工作总结

　　根据市委、市政府《关于治庸问责优化发展环境的意见》（x发[2012]3号）精神，今年以来我局强力推进治庸问责工作，围绕“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”工作目标，努力解决干部队伍中存在的“庸懒散软”问题，促进了机关精神面貌明显改观，干部作风根本改变，服务效能显著提升，发展环境进一步优化，现将上半年工作总结如下：

　　一、强化领导，制定方案，为推进治庸问责优化环境工作提供保障

　　一是强化领导。我局成立了以局长xxx任组长，副局长任副组长，局属各单位负责人任成员的市房管局治庸问责工作领导小组。下设办公室负责日常工作。二是制定方案。我局结合实际，制定了《市房管局强化治庸问责优化发展环境实施方案》（x房发[2012]4号），从目标要求、强化措施、实行责任追究等方面明确了实施步骤和方向，为全面推进治庸问责优化发展环境奠定了基础。三是突出重点。我们以住房保障、房地产市场、房产办证、土地与房屋征收等工作为优化投资发展环境重点，清理所有的行政审批事项，减少办事工作流程，实行收费标准和收费依据公开，坚决杜绝不合理收费现象。四是立足长效。完善了岗责体系，建立了监控、考核、追责三项工作机制。同时，我们还把治庸问责工作与深入开展创先争优活动结合起来，与政风行风评议活动结合起来，与全面完成今年各项建设工作任务结合起来，统筹协调，整体推进，确保治庸问责工作和业务工作“两不误、两促进”。

　　二、周密部署，强化考评，增强治庸问责优化发展环境实效

　　1、周密部署，形成氛围…………

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