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国土局政策法规和执法监督科2012年上半年工作总结
二○一二年六月二十六日一、扎实开展治庸问责优化发展环境工作
为认真贯彻落实市委、市政府关于强力推进以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责工作精神,进一步加强全系统干部队伍能力建设、作风建设,推动各项工作再上新台阶,年初,局党组决定,在认真学习《xx市强化治庸问责优化发展环境工作考评办法》,深刻领会其精神的基础上,在全系统内开展治庸问责工作,为提升全市国土资源服务水平与保障能力提供有力的组织保证和作风保障。
一是成立了治庸问责工作领导小组,局党组书记、局长xxx同志任组长,局党政班子成员任副组长,局办公室、政策法规和执法监督科、计划财务科负责人为成员,领导小组下设治庸问责办公室,办公室设在局政策法规和执法监督科,由局党组成员、纪检组长曹一宽同志兼任办公室主任。各单位要把治庸问责工作作为当前重点工作,主要负责人要亲自抓、负总责。
二是制定了《xx市国土资源局治庸问责工作实施方案》。整个活动到今年12月底结束,分为宣传发动、自查自纠、整改问责、总结提高四个步骤,重点整治“庸”、“懒”、“散”、“软”四个方面的突出问题。通过“四抓”,即:抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律,促进全系统精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。
三是落实了整改问责责任制。全系统每名干部职工也都要认真进行自我剖析,撰写剖析材料,于5月25日前报局治庸办。各单位的整改报告和个人的剖析材料现在已全部上报到局治庸办。…………
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