东风德纳车桥十堰工厂2011年女工工作总结

内容预览：

实施三大行动实现女工价值　　

——东风德纳车桥十堰工厂2011年女工工作总结　　

2011年，十堰工厂女工委员会在东风有限和商用车公司以及车桥公司三级组织的正确领导和关心下，紧紧围绕工厂中心工作，以“巾帼岗位建功行动”为载体，积极推进三大行动计划，即巾帼岗位建功促进行动、女工维权行动、女工组织建设行动。全面提升女员工素质，依法维护女员工权益，为促进工厂年度目标达成和女员工积极进步做出新的贡献。　　

一、强化组织建设，提升服务能力。　　

1、加强女工委员自身建设。　　

女工委员会代表广大女职工权益的组织，是女职工信赖的组织。为提升女工组织工作能力，今年特吸纳了2名优秀的女工加入到女工委员会中来，换届改选成立了新一届女职工委员会，并根据每位女工委员的自身特长，重新赋予了职责和权利。一年来，工厂充分发挥女工委员的作用，女工委员各司其责，共同分担了工作压力，达到了至上而下全面贯穿执行行动计划的良好效果。　　

2、严谨工作计划，夯实工作基础。　　

为切实将女工工作与工厂生产经营重点、kpi指标完成相结合，女工委员会结合工厂党委年度工作重点，制定全年工作计划，特别将女工职业化建设、女工读书活动等工作纳入到活动计划，每项活动有计划、有推进、有验证、有总结，保证了分项活动的有效开展。　　

同时为使女工工作向规范化、信息化发展，各项工作开展实行电子版和纸质版档案管理，专人及时更新和维护，确保资料的完善性。　　

3、开展丰富多彩的文体活动，增强女工工作的凝聚力。　　

活动的开展主要由工厂层面和…………

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