物流营销公司“三问”个人剖析材料

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物流营销公司“三问”剖析材料一个半月前，带着满怀的憧憬与些许的不安，我踏入了物流营销分公司的大门，在这一个半月的时间里，我摸着石头过河，不断地探索和尝试，付出了艰苦的努力，尝到了酸甜苦辣百般滋味，当然也有了不少的经验和收获。在领导和同事们的指导与帮助下，我完全融入了这个大家庭中，较圆满的完成了各项工作任务，各方面能力也得到了一定的提高，为今后的工作打下了基础。同时，结合“三问”的学习，我也认识到自己在很多方面还存在不足和缺陷，还需要更加的努力。现将我的一些心得总结如下：

一、责任能力方面“对工作负责”，是我们日常频繁使用且百用不厌的语言和文字，我们往往会不加思索且毫无顾忌地将其赋予自己或赠予他人。怎样才能正确理解“对工作负责”，怎样才能正确评判“对工作负责”？我认为，是否尽心竭力的履行了应尽的工作职责，应该成为我们评判自己是否“对工作负责”的标准，即应以“工作责任心”与“工作能力”的客观表现，作为评价自己是否“对工作负责”的标准。要真正达到“对工作负责”的标准，不仅需要解决思想认识问题，而且需要解决工作能力问题。我们要从“把工作当成信仰，责任是一种虔诚”的起点，逐步走向“超越责任，为大局服务”的峰顶，在责任能力上我们是否尽职尽责，不仅需要树立正确的世界观、人生观、价值观，更需要具备应有的工作能力、工作水平、工作业绩；不仅是主观愿望的表达，更是实际行动的付出。　“责任”和“能力”并驾齐驱。“责任”是干好工作的强大动力，没有工作责任心，就不会积极努力去工作，就没有干好工作的可能性，也就没有提升工作能力的可能…………

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