团支部职责

内容预览：

分团委、团支部书记工作标准

一、工作内容

1、组织制订分团委、团总支部工作计划。

2、负责召集分团委（团总支）委员会和团员代表大会（团总支不开）机关会议等，传达党组织和上级团委指示，商讨工作计划并组织实施。

3、组织制订分团委（团总支）各项工作条例及团内有关规章制度。

4、调研。

5、组织落实团委各项工作计划，并及时向同级党组织、上级团委汇报。

6、做好所属团干部的选配、培养工作，经常举办团干部培训。

7、团委会（总支委会）建设。

8、组织处理好和同级工会、妇联、民兵等群众组织的关系。

9、和兄弟单位的横行交流。

10、团委（总支委）委员的考核。

11、处理群众来信、来访。

12、代表分团委（团总支）参加涉外活动。

13、分团委书记代表分团委在团代会上做工作报告（团总支不开团代会）。

14、总结年季工作。

二、工作要求

1、组织制订工作计划。密切联系实际，全面、系统、周密、科学，下达计划及时迅速。年度工作计划应在同级党组织、公司团委年度计划下发后十日内发出，季度计划在每季度15日前下发。

2、召集会议。符合组织制度、程序。讨论议案时充分发扬民主、个人意见不得凌驾于组织之上。

3、制度建设。制度健全、符合实际，可行性和可操作性强，各种记录保存完整、齐全。

4、调研。分团委书记要积极倡导并参与青少年思想政治研究工作，有选题，有实施措施，每年向公司团委和公司青年思想政治工作研究会提交论文一篇以上。

5、落实工作计划。布置工作全面、及时，…………

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