银行支行党支创先争优活动总结

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银行支行党支创先争优活动总结支行党支部把创先争优活动作为激发队伍生机活力、提升员工能力素质的良好契机，开展富有特色的创先争优主题活动，积极打造富有工作激情、团结向上、锐意进取的党员、员工队伍，促进支行业务又好又快发展。一、与加强政治理论学习相结合，推进支部组织建设支行结合创先争优活动，重教育，倡学习，加强支部组织建设。一是不断增强党员创先争优的自觉性和责任感。组织动员党员参加以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动，号召全体党员深化思想认识，立足本职，争做“四优”党员，做出争创承诺。二是不断改进学习方法，下半年坚持把学习型组织建设的集中学习会与部门例会、员工自学结合起来，在广大员工中深入开展理想信念、党的优良传统和作风教育、党纪法规教育、典型示范教育，学习总行创先争优活动精神、总行企业文化体系、“十二五”战略规划、员工行为准则等，自觉将创先争优的精神融入到具体的业务经营活动中。二、与立足本职相结合，激发爱岗敬业源动力创先争优的内在涵义就是以本职为基础，在工作中创先进和争优秀，支行把“比业绩，比作风”作为活动的一项重要内容，教育员工爱岗敬业，干一行，爱一行，努力在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。组织党员参加“先锋承诺”主题活动，展开大讨论，通过对工作中的实际案例剖析，启发党员围绕敢于承担、敢挑重担、敢于创新的精神，对照身边优秀人物和先进事例，查找自身不足，端正态度，并将所思所感转化为提升自身素质和推动工作发展的动力，形成你争我赶、共同向上的良好氛围。在总行组织的演讲比赛中，参赛选手经过认…………

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