地税爱岗敬业我们的价值观大讨论征文

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地税爱岗敬业我们的价值观大讨论征文所谓价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。价值观不仅影响个人的行为，还影响着群体行为和整个组织行为。在同一客观条件下，对于同一个事物，由于人们的价值观不同，就会产生不同的行为。在同一个单位中，有人注重工作成就，有人看重金钱报酬，也有人重视地位权力，这就是因为他们的价值观不同。同一个规章制度，如果两个人的价值观相反，那么就会采取完全相反的行为，将对组织目标的实现起着完全不同的作用。因此，对于一个单位而言，树立共同正确的工作价值观尤为重要。一个单位的共同工作价值观的形成是单位决策者根据长期发展过程中积累的经验和教训总结出来的，对单位的性质、目标、发展方向所做出的选择，是为全体员工所接受的共同观念。树立共同正确的工作价值观，是把所有员工联系到一起的精神纽带，是单位生存、发展的内在动力，是规范工作行为的基础，有助于大家统一思想，步调一致，促进发展。那么，什么才是地税人共同正确的工作价值观？年初市局明确提出的“让党和政府满意，让纳税人满意，让xx地税人满意”作为xx地税人共同价值观就很好地回答了这一问题。共同价值观核心价值理念是“地税工作为经济社会发展服务，地税干部为纳税人服务，地税机关为基层服务”。培养“服务始于需求，终于满意”的意识，通过立足本职工作，做好“三个服务”达到“三个满意”。税政股作为县局职能股室之一，如何通过立足本职工作，做好“三个服务”达到“三个满意”呢？笔者以为首先在为地方经济社会发展服务方面：一要发挥税收政策在组织收入中的作用…………

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