市卫生工作行业作风建设调研报告

内容预览：

市卫生工作行业作风建设调研报告我们利用到基层检查工作、春节期间走亲访友、民主行风测评、与医院领导及患者沟通等机会，对全市近两年来卫生工作行风建设情况进行了学习、调查、研究和分析，现将有关情况报告如下。

一、透视我市卫生工作行风建设情况现状

最近在对行风工作进行调研时感觉到主要有两点。（一）近几年来行风建设做了大量工作。一是落实行风建设承诺制度。每年初我们都与各市直医疗卫生单位和25个县（市、区）签定政风行风建设承诺书，较大地促进了各级、各单位抓好行风建设的责任心和工作力度。二是坚持每月上报《行风工作月报表》。要求各单位每月3号前上报行风工作月报表，及时上报有关工作情况。三是落实检查制度。行风办有关人员每年定期对市直医疗机构和各县（市、区）进行明察暗访。四是民主行风测评制度。每年的每个季度末，配合市纪委纠风办对全市服务行业及卫生系统行风建设进行民主行风测评；同时，根据省厅要求，年底我们组织协调市、县统计部门对市直、县直医疗单位进行民主行风测评。

（二）仍然存在着一些不容忽视的问题。主要表现在：一是目前，我市卫生系统行风建设一直排在省卫生系统后几名，这是个事实，不能回避。二是责任意识不强。三是办法不多，创新意识不强。四是各项工作制度落实不够。五是工作能力有待于提高。

二、我市卫生工作行风建设存在问题的主要原因分析

几年下来，行风工作反差这么大，不能不问其原因是什么？究其原因，主要有：一是重视程度不高，二是会议制度不落实，三是培训不到位，业务不熟练，四是工作难度大。五是外宣做的少。

三、…………

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