县林业局行政行为监督工作总结

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县林业局行政行为监督工作总结

按照上级政府关于效能政府四项制度建设有关要求，为推行行政行为监督制度，进一步加大行政行为监督力度，贯彻落实构建惩防体系目标要求，我局坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，通过认真排查，确定了林政股、资源站、财务室、营林站等四个关键岗位和重点环节，采取有力措施加强对行政行为的监督，促进行政效能进一步提升。现将2011年行政行为监督工作总结如下：一、行政行为监督执行情况（一）认真查找关键岗位和重点环节风险表现形式，制定防范措施针对排查出来的四个关键岗位和重点环节，我局召开局务会认真分析了各个岗位和环节存在的风险及其表现形式：一是执法程序、法律文书制作不规范；二是执法不严、监管不力、违反工作纪律；三是违反“公开、公正、公平、透明”的原则，出现吃、拿、卡、要等违纪现象。为有效预防风险出现，制定了风险防范措施，从加强岗位人员学习、教育、监督，严格执行限时办结制，严格执法程序，强化岗位监督等方面认真进行防范。从而确保对关键岗位和重点环节进行有效监督。（二）实行行政行为监督承诺制，接受社会各界监督为从源头预防腐败，我局在加强内部管理，建立监督机制的同时，实行行政行为监督承诺制，要求关键岗位和重点环节所涉部门和人员根据主要工作职责，分别制定风险防范措施，作出监督承诺，公布监督电话，接受社会监督。特别要求关键岗位和重点环节的负责人对个人行政行为也作出监督承诺，并签字认可，接受内部和社会监督，做到以身作则、严格自律。（三）采取“一岗双责”等有效措施，不断加强和改进工作为强化…………

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