关于改进与完善“四知四清四掌握”工作机制落实措施的探讨

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关于改进与完善“四知四清四掌握”工作机制落实措施的探讨

近年来，随着“四知四清四掌握”工作机制在南北疆的推广，它在发现社会隐患、化解社会矛盾，营造文明和谐的社会环境，防患于未然等方面取得了一定的成效。但在具体措施落实的过程中，仍存在一些不尽人意的地方，严重制约了社区“四知四清四掌握”工作机制的深入贯彻实施，如何进一步改进与完善社区“四知四清四掌握”工作机制的落实措施，已成为一个不容回避的课题。下面共同探讨。

一、概述南北疆社区实施“四知四清四掌握”工作机制的情况

“四知四清四掌握”工作机制对社区工作者来说并不陌生，随着市场经济的发展，人口流动步伐的加快，由此带动了社区居民居住地点变动频率的加速。如何在新形势下加强对社区居民（包括常住人口与暂住人口）的有效管理被提上社区建设的议事日程。作为破解这一难题的重要工作机制，“四知四清四掌握”工作机制应运而生。社区“四知四清四掌握”工作机制的内容是：“四知”即居民基本情况知；家庭经济状况知；成员政治表现知；遵纪守法情况知；“四清”即居民就业情况清；重点人员情况清；流动人口情况清；困难群众情况清；“四掌握”即辖区社情动态掌握；宗教管理情况掌握；村（居）民需求及热点、难点问题掌握；各类积极分子发挥作用情况掌握。自2009年“7.5”事件后，“四知四清四掌握”工作机制被全疆街道社区提上重要议事日程安排部署。从南北疆调查资料显示：“四知四清四掌握”工作机制在街道督办、社区落实过程中，普遍存在简单分片包干的模式，即工作人员分片或划巷包干落实，实行“一岗双责”。从某种意义上…………

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