市财政局进一步提升财政形象经验做法材料

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市财政局进一步提升财政形象经验做法材料　　xx市财政局按照“政治坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明”的要求，强化“四点”打造一支特别能吃苦、特别能战斗的财政干部队伍，进一步提升财政形象。　　一、以学习培训为切入点。坚持以工作需要为导向，以能力建设为核心的原则，有针对性地开展学习培训活动。一是坚持每月集中学习一次，采取常态化的互帮互学的形式，学习内容以财政干部授课或课题调研成果交流为主。二是坚持每季在市委党校举办一期专题轮训活动，学习内容主要以财政政策法规知识为主，全系统每名在职干部全年至少参加一次轮训。三是开展课题调研交流。每年年初制定出调研课题计划，由局领导班子成员带队，科室单位牵头，围绕调研课题深入基层开展调查研究，把课题调研工作作为深入基层联系群众、改进机关工作作风的重要内容，课题调研成果要在每月学习活动上进行交流，并予以评奖。　　二、以创优活动为着力点。为进一步提高机关工作效能，结合“治庸问责”活动要求，继续在系统干部职工中开展第三届“十佳标兵”评选活动，发挥典型带动作用，将创先争优活动推向深入。与此同时，充分发挥系统群团组织作用，适时组织开展各种财政政策法规考试、业务技能竞赛活动，利用“五四”、“七一”和“十一”等节假日，开展各种健康向上的文体活动，激励广大财政干部积极进取、奋发向上的工作热情，展示财政干部文明、健康、向上的精神风貌。　　三、以奖惩机制为支撑点。根据工作现状和形势发展的需要，结合《xx市财政局内设机构职能职责》及《过错责任追究制》，制定了《年度工作目标考核责任制》、《机关事务管理制度》、…………

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