城建集团团委2011年度工作总结

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城建集团团委2011年度工作总结一、2011年工作总结2011年，是集团“十二五”规划的开局起步之年，也是集团深化改革，创新突破的一年。集团团委紧紧围绕“调结构、转机制、强管理、增活力”的企业发展主旋律，秉承“创新驱动、整体联动、立体推动”的工作思路，全方位把握企业发展形势，找准工作的着力点；前瞻性研究工作发展环境，找准工作的突破点；深层次分析工作新要求和存在的问题，找准工作的发力点。不断推动城建青年工作实现科学发展，引领城建青年为全力推进集团改革创新转型发展贡献力量。现将2011年度工作总结如下：（一）突出引导树标杆，实施青年风尚工程，增强团组织思想引领力1、紧扣“创先争优”活动主题，完善思想动员的机制体系按照党建带团建的工作原则，充分发扬党有号召，团有行动的优良传统，集团团委在2011年全面推进以“创建先进基层团组织、争当先锋团员干部”为主要内容的创先争优活动。积极开展“优秀团干部评选”、“走千访万，听研评荐”、“五四红旗特色团组织评选”等工作项目，通过树立优秀团干部典型、强化团干部深入基层共作作风、团组织品牌建设等方式，不断提升基层团组织和团干部的服务意识和服务能力。同时，依托青年志愿服务和形势任务教育“两个平台”，深入推进城建青年的职业道德教育和思想政治教育工作。集团团委积极推荐隧道股份吴志兵和路桥集团严凯两位同志参与xx支援新疆喀什地区建设工作，两位青年志愿者以高度的责任心和出色的工作能力，圆满完成援建任务并树立城建青年的良好形象。集团团委及各子公司团委面向全体城建青年开展“投身“十二五”，共绘新蓝图“为主题的形势任务教育活…………

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