县劳动保障监察大队2011年度工作报告

内容预览：

县劳动保障监察大队2011年度工作报告一、紧抓不懈，做好劳动保障法律法规宣传工作

今年以来，我们通过悬挂横幅、报纸、电视媒体以及设立站点咨询台等方式开展“春风行动”、积极配合我县“五五普法江淮行”系列宣传活动，散发劳动保障法律法规宣传材料达12000余份，接待群众咨询4000余人次，同时，积极开展“送法进企业”活动，通过多种形式的宣传活动，进一步宣传劳动保障法律法规知识，不断强化用人单位的合法用工意识和劳动者自我维权意识。

二、认真做好日常巡查及案件查处工作

全年日常巡查265户，涉及劳动者12852人；受理举报投诉案件86起，结案86起，查处童工案件2起，清退童工2名，行政处罚2万元；为455人追讨拖欠工资128.52万元；清退风险抵押金0.55万元，涉及劳动者14人。

三、认真开展各类专项执法检查及年审工作

一是开展清理整顿劳动力市场检查。此次清理整顿行动中，我县人力资源和社会保障、公安、工商三部门参加专项行动共计50人次，检查各类职业中介组织和个人9户，下达责令改正决定书3份，对违规经营的职业中介机构进行了一次清理整顿，有效的改善了我县的人力资源市场秩序，切实维护了我县劳动力市场的正常运转，取得了预期的效果。二是禁止使用童工专项行动。此次共计检查用人单位220户，涉及劳动者5060人，其中餐饮业85家，1275人；娱乐业15家，285人；宾馆27家，459人；超市35家，945人;其他行业58家，2096人。在专项行动的同时也对我县部分企业的劳动用工管理情况进行了一次梳理，取得了较好的效果。三是开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知。此…………

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