浅谈当前基层民警心理问题的表现形式、成因及对策

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浅谈当前基层民警心理问题的表现形式、成因及对策　　

（雪儿）　　

心理学家指出：心理问题如同“感冒”，几乎人人都会遇到。有资料显示，目前我国正常人群存在心理障碍的比率在20%左右。从事特殊行业的人群(军人、警察等)存在心理障碍的比率甚至高达30%，特别是长期奋战在执法战线的基层民警心理障碍的比率更高。为切实加强对民警特别是基层民警：　　

一、基层民警心理问题的表现　　

表现之一：干不实。部分基层民警对自己的工作量大、事务繁锁感到忧虑，觉得一年到头，反复同样的工作十分枯燥无味。一到上级考核验收或有紧急任务，精神高度紧张，甚至睡不好觉、吃不下饭。　　

表现之二：闲不下。由于抓不住工作的重点或是找不到解决问题的方法，我们有些基层民警始终处于一个高度紧张的状态，似乎手中永远有忙不完的事。久而久之，就会带来身心的极度疲惫，进而就会产生对工作的厌倦，形成疲劳应付的消极状态。　　

表现之三：听不进。部分基层民警对任务重，时间安排紧，领导与下级相互之间缺少思想交流、涉及切身利益一时难以解决，感到苦闷，无法发泄。工作中听不进去别人的意见建议，导致自己在单位中格格不入，久而久知就是破罐破摔。　　

表现之四：稳不住。有的基层民警抓工作急功近利，急于求成，一旦遇到挫折，或碰到不顺心的事，情绪变化较大，并反映到工作中。　　

二、基层民警心理障碍产生的原因　　

一是社会带来的影响。当今社会竞争越来越激烈，人们所面临的压力日趋增大，焦虑、抑郁、紧张等心理问题也由此增多。由于基层民警整奋战在道路交通管理…………

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