县职业技能培训2011年工作总结和2012年工作思路

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县职业技能培训2011年工作总结和2012年工作思路

2011年职业技能培训工作以服务经济、促进就业、提高劳动者技能素质为宗旨，以“因地制宜，打造培训品牌；解放思想，开拓培训项目；狠抓规范、提高培训质量；尽心尽力、强化培训服务”为工作重点，在完善职业培训制度，提高培训质量、健全职业培训与技能鉴定网络、加强培训机构管理和师资队伍的建设培养高技能人工作上加大了力度，增强了职业培训的针对性、实用性和有效性，现将全年工作总结如下：

一、各项指标完成情况：市、县实事工程指标完成情况：农村劳动力培训4601人，完成率131%，外来劳动力培训3936人，市完成率132%。再就业培训458人，市完成率115%，企业在岗职工技能培训2250人，完成率104%，社会化培训1200人,完成率120%，高技能培训425人，完成率140%。技师、高级技师148人，完成率296%职业技能鉴定5576人，完成率123%（其中初级3757人，中级1596人，高级223人），创业培训839人，完成率为839%。

二、全年主要做了以下几方面工作

一）、召开会议、布置培训任务

年初根据市局培训会议精神，召开了全县职业技能培训机构负责人会议，布置今年职业技能培训任务，出台了有关文件，并将汇编有关政策。

二）、大力开展农村经纪人等创业培训。

1、syb创业培训后续服务：对前两年的syb培训后学员进行跟踪服务，到目前共有61名青年完成培训计划，其中自主创业42名。6月8日我局会同团县委举行首批syb青年创业示范点授牌大会上授牌，为对创业培训后的学员进行“扶上马，送一程”的跟踪式服务，促进创业带动就业，营造全社会支持创业，服…………

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