市公安局出入境管理支队支队长2011年述职述廉报告

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市公安局出入境管理支队支队长2011年述职述廉报告根据《2011年政府系统“民主评议百名处长”活动实施方案》的要求，我们不断加大窗口建设力度，通过窗口建设促行风建设，不断提升为民服务的质量和水平，拉近与人民群众的距离，加深与人民群众的血肉感情，从而为行风评议取得好成绩打下基础。现将有关情况报告如下：一、正警风，强作风，以“三型”班子打造“四师”队伍，以强化内部监督推进执法规范化我们坚持以党建统领公安出入境管理工作，紧密结合工作实际，着力构建学习型、制度型、形象型支队班子，突出抓好党组织自身建设，努力将支部建设成为思想统一、团结务实的坚强战斗堡垒。（一）强化理论业务学习，着力构建学习型班子。根据新的形势要求，及时改变思想观念，把学习新理论、新业务作为自我完善发展的需要。通过不断加强自身学习，有效地增强领导干部运用所学理论认识问题、分析问题、解决问题的能力，不断激发全体民警学习理论、学习业务的积极性，为工作创新提供有力的智力支持。（二）强化组织原则，着力构建制度型班子。坚决贯彻集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则，切实抓好班子民主生活会、“三会一课”制度的落实，正确处理好民主与集中、集体领导与分工负责、加强党的领导与自觉接受监督的关系，坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，不断增强班子的凝聚力和队伍战斗力。（三）强化组织纪律，着力构建形象型班子。在各项工作中，班子成员紧紧围绕“学习、团结、廉洁、求实”的要求，坚持吃苦在前，奉献在前，以身作则，拒腐防变，模范遵守法律法规、组织纪律和规章制度，树立班子忘…………

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