人社局养老保险处处长2011年述职述廉报告

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人社局养老保险处处长2011年述职述廉报告今年以来，在局党委的正确领导下，我处根据局《2011年全市人力资源和社会保障工作要点》安排，坚持“民生为本”的工作主线，始终保持“情系民生”的工作理念，不断创新工作思路，扎实做好职能工作，全面提升工作标准和服务质量，较好地完成了养老保险各项工作。一、主要工作完成情况截止2011年12月底，共按政策核准、审批企业职工退休约13000人；为市本级20.3万名企业退休人员调整了基本养老金；为8000余名具有我省城镇户籍、曾在用人单位工作过3年以上“企业未参保退休人员”办理参保纳统手续；审批企业离休人员护理费15人；为90名企业职工办理了工龄接续手续；为20名企业离（退）休人员死亡后遗属增加生活困难补助费；审批归国华侨退休职工生活补贴4人；为2010年年底之前提交补缴申请的2011名中断缴费人员办理了养老保险补缴手续；对遵化市新华书店等三家企业上报的企业年金方案进行审核批复，共有1553人参加企业年金计划。处理市委、市政府督办件和各类信访答复、复查以及复核案件59件；答复市人大代表、政协委员提案和建议7件。二、主要做法（一）以开展“创新竞赛”为契机，不断提高自身队伍素质。创先争优，关键在人。为把“创新竞赛”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从加强自身队伍建设入手，不断提升全处人员的能力素质。一是深入学习上级精神，全面提高思想认识。对照上级要求，采取集中学习、个人自学等形式，确保十七届五中全会、省委七届六次全会和市委八届七次会议精神和上级的部署，在全处人员中入脑入心，取得扎实效果。通过联系思想、学习、工作和生…………

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