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创新管理机制,优化发展环境
----会宁镇纪律检查委员会
2011年下半年会宁镇以“提速、提质、为群众、促发展”为工作目标,进一创新管理机制,优化发展环境,为企业和群众解难题、优服务,主要做法如下:
一、健全组织,强化领导
我镇成立了由党委书记任组长,镇长和主管副镇长、纪检书记任副组长,国土所、工商所、电管所、派出所、企管办等镇直部门主要领导为成员的优化发展环境工作领导小组,并建立了严格的规章制度,明确了分工,层层落实,切实把优化发展环境工作提上日程。
二、完善制度,深入推进
镇党委、政府把优化发展环境工作列入重要议事日程,实行优化发展环境工作目标管理责任制,明确了全年优化发展环境工作目标,制定了全乡优化发展环境工作评比办法,推行社会服务承诺,有效地调动了机关干部、乡直部门工作的积极性,在道路、占地、供电、供水等基础建设上对企业提供服务,便民利民措施进一步得到加强。建立了优化发展环境工作群众举报处置机制,公开举报电话,设立举报箱,畅通企业和群众的举报途径,投诉举报案件办结率和办理结果群众满意率均为100%,积极为企业排忧解难。
三、措施有力,落实到位
一是广泛宣传,舆论造势。在工作中加大对广大群众的宣传力度,树优化环境正气,刹破坏企业发展歪风,全年发放宣传纸1000余份,书写标语60余条,悬挂条幅25条,为全乡经济发展营造宽松环境造势。
二是定期开展企业走访调研活动,召开企业座谈会,听取企业呼声,解决企业困难,使服务经常化。
三、依法行政、…………
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