2011年移民开发管理局工作总结与2012年工作计划

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2011年移民开发管理局工作总结与2012年工作计划xx市移民开发管理局是今年新升格的正科级事业单位，机关干职工18人，在岗人员15人。辖区内有柘溪水库四季红安置区1处，xx山水库1座，大中型水库农村移民35911人。其中xx山库区17001人，四季红镇安置区17200人，自主外迁1710人，这些自主外迁移民主要来自三峡库区、湖北丹江口水库、四川大洪河水库、狮子滩水库、赤城湖水库，江西柘林水库、本省湘阴赛美水库、迎丰水库等地。安置在全市15个乡镇场街道，129个村（居）委会。2011年是实现“十二五”宏伟蓝图的开局之年，为适应时代发展的新要求，顺应移民群众过上更好生活的新期盼，认真贯彻执行国家移民后扶政策，将工作任务、指标分解到股室，工作责任落实到干部个人，从而激发了全局干职工的干事创业热情，提升了我局管理服务水平，推动了我市库区和移民安置区经济社会又好又快发展。现就今年工作总结如下：一、一年来工作回顾（一）把改善民生落实在移民增收上改善民生是移民工作的出发点，增加移民收入是移民工作重中之重。2011年在保障移民政策性收入、增加移民就业和劳务输出收入、提高产业和家庭经营收入三个方面做文章，全市移民人均收入同比增长10%以上。一是落实政策，惠之于民。2011年后扶基金计划2154.66万元，其中项目扶持1492.33万元，直补662.3万元。已拨付后扶基金2个季度，全年600元外项目资金共539万元，其中：项目资金536万元，到位189万元，小水库资金3万元。《湖南省大中型水库移民后期扶持规划实施管理办法》是我局落实移民后扶政策、改善移民生产生活中的实际困难、优化移民生存环境，促进移民增收致富的根本；…………

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