公司物流部部长职务说明书

内容预览：

1所受监督和所施监督　　

1.1直接上级：直接接受公司总经理指令和监督。在规定权限范围内，例行公事可独立处理。超出权限或有关重要事项，须向上级请示，经批准后方可施行。

1.2直接下级：物流部直接下属各课室。　　

2应具备资格条件　　

2.1相关专业大专本科以上文化程度。

2.2具有5年以上相关岗位实际工作经历。

2.3熟悉物料组织流程并了解与生产相关的采购、进出口、库存管理等流程。

2.4具有一定组织、联络协调能力、团体合作精神。

2.5具有认真负责、吃苦耐劳的工作作风。

3应接受的培训　　

3.1企业物料管理相关知识培训。

3.2企业财务管理初级相关知识培训

3.3公司相关行政管理、6s、iso程序文件培训。

3.4相关业务技能提高培训。

3.5涉外公共社交活动技能培训。

4日常业务　　

4.1服从上级部门领导，遵循职责条例及上级主管指令行使职权。

4.2物流管理部的全面行政管理工作及进出口课、资材课、外协课之间的组织协调工作。

4.3保证公司各部门所需物资按要求准时进出口，准时采购到位及物资材料的妥善保管和周转。

4.4公司其他部门与进出口课、资材课、外协课之间的协调工作。

4.5确认物流部下属各课室是否按公司要求之流程运作执行，负有对本部门下属各类人员工作实施监督和指导的职责和权限。

4.6了解公司生产计划以便在进出口及采购/外协等方面进行积极的协助与配合。

4.7对资材、外协每月采购预算、到货预算、付款预算的审核。

4.8对资材、外协请款、付款的二级审核。<…………

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