2011年县人力资源和社会保障局工作总结暨2012年工作要点

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2011年县人力资源和社会保障局工作总结暨2012年工作要点

2011年，是“十二五”开局之年，也是县人社局组建一周年。这一年，全县人社系统在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持下，坚持以党的十七大及五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住“民生为本，人才优先”工作主线，紧紧围绕“保就业、重保障、强人才、促改革、建和谐”工作目标，迎难而上，锐意创新、扎实工作，圆满完成市县下达的各项目标任务，人力资源和社会保障事业协调、持续、健康发展。一、攻坚克难，开拓进取，2011年工作有序推进(一)实施积极就业政策，促进就业力度明显加大。着眼于富民安邦，以“稳定”和“促进”为主题，竭力抓好促进就业工程，保持了xx就业局势基本稳定。截止10月底，全县城镇新增就业8693人，下岗失业人员和失地农民再就业2794人，其中，困难对象再就业942万人，城镇登记失业率控制在3.51％以内。一是落实促进就业的各项政策。科学合理地使用就业专项资金，减轻企业负担，增加公益岗位，提供小额贷款，充分发挥了政策促进就业的积极效应。预计12月底，全县新增享受就业扶持政策917人，63户企业招用就业困难对象950人，灵活就业人员951人，公益性岗位69户800人，发放小额担保贷款799万元。全县共使用就业专项资金1626万元。大学生创业补贴14万元，建立高校毕业生就业见习基地2个，促进2名高校毕业生实现了创业。二是狠抓公共就业服务。组织实施了“就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等一系列活动，专项招聘会场场火爆，为困难人员送去岗位，成功搭建起就业需求…………

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