地税分局长任期届满述职述廉报告

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地税分局长任期届满述职述廉报告在县局的正确领导和当地政府的大力支持下，本人依靠分局班子成员的团结协作以及全体干部的紧密配合，按照全省地税工作的总体思路,以科学发展观统领分局整体工作，很抓征管基础建设，努力实践“三个代表”，力推鄱阳湖生态经济区建设，以“组织收入”为中心，竭力为纳税人提供优质服务，创新工作方式，进一步提升地税新形象，几年来，取得了一定的成绩，得到各级领导及地方各阶层的充分肯定。下面就本人任职期内的履职情况向领导和同志们汇报，敬请评议：一、增强素质能力，提高服务水平（一）自身素质能力的铸炼自身素质和能力是做好工作的先决条件。为此，本人在做好工作的同时，加强对自身素质和能力的培养，坚持学习努力钻研业务，有计划，有安排地学习和理解有关税收的方面政策法规，掌握税收征收管理的方法和要求，坚持自学，虚心请教，通过各种有效途径强化训练，并且十几年如一日，从不间断。赢得能力与效力的双丰收。（二）团队整体素质的提升分局整体素质是做好工作的基础。为此，分局在要求全体干部充分利用业余时间努力学习的同时，坚持每月安排两次以上集中学习，要求每位干部备有学习笔记，同时，每人每年交两篇质量较高的心得体会和理论文章，并结合自身职业特点，开展廉政教育和预防职务犯罪学教的活动：其一、充分利用税务系统内外教育资源，形成多层次、多渠道、大规模的干部教育培训工作格局；其二、互帮互学，开展具体执法操作程序的培训，注重程序培训，狠抓岗位练兵，培养征、管、查能手；其三、把培训同年终考评和征管质量考核相结合，这样，既培养了一支高素质、精业务、会管理…………

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