毕业生就业工作总结：信息工程学院积极搭建创新创业平台，推进毕业生就业能力提升

内容预览：

就业是民生之本，创业是就业之源。对毕业生和其家庭来说，就业是最大的民生，是天大的事情。面对国际金融危机对我国经济造成的冲击，当前全国就业形势非常严峻，我院也不例外。学院高度重视毕业生就业工作，提出要保持信息工程学院长期发展、持续发展和科学发展，关键在于提升学生的就业能力和就业竞争力，学生就业的关键是提升学生的创新创业能力。为此要通过建立引导学生提升创新能力培养的长效机制和自主创业激励机制，为促进学院又好又快发展提供强大动力和体制机制保证。学院在开展深入学习实践科学发展观的活动中，明确提出“主动迎接沿海辐射、服务黄山工业崛起、打造素质拓展平台、培养市场需求的应用型人才”的总体思路，努力把学生培养成“理论知识够用、实践能力突出、综合素质优良、用人单位欢迎”的应用型人才。在实践中，学院解放思想，改革创新，以加强创新实验室建设提升学生创新能力为着力点，把创业意识培养纳入学生日常教育和教学中，把建立学生创业激励机制，实现以创业带动就业，作为学院工作的新的着力点和重要任务。一、转变就业观念，培育创业意识。　　

一是引导学生转变就业观念。针对一些学生认为只能是在党政机关、事业单位、国有企业上班才叫就业，考公务员、考编才是就业的努力方向，埋头看书复习，不愿把精力放在自身素质提高上这种片面倾向，院领导和辅导员把转变毕业生就业观念、培养全院学生的就业和创业意识作为工作的重要内容来抓，强调在一定社会岗位上从事着合法劳动，并因此获得相应劳动报酬或经济收入的活动就是就业，就业岗位没有高代贵贱之分，鼓励学生改变“只想做白领，不愿去…………

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