工会论文:浅议女工委员会如何在邮政企业发展中发挥作用

投稿人:马瑞… 发布时间:2011/11/28 投稿交换  会员申请 全文2738字

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浅议女工委员会如何在邮政企业发展中发挥作用  

邮政企业兴盛,邮政工会女工委员会也兴盛;邮政企业衰落,邮政工会女工委员会也衰落。企业坚持发展是第一要务,企业工会女工委员会也一定要把促进企业发展作为工会女工委会工作的第一要务。只有围绕企业的中心工作、服务企业的大局,工会女工委员会工作才会有前途、有地位、有作为。  

一、邮政企业工会女工委员会工作当前面临的问题  

1、员工就业方式多样化,对协调劳动关系的要求增高  

 近年来,随着邮政企业内部不断重组改制,企业劳动、人事、分配制度发生了深刻变化,使得企业劳动关系出现复杂、多变的趋势。尤其是企业减员提效持证上岗,形成企业群体性劳动争议和突发性事件日渐增多,呈现出由个人劳动争议向群体性劳动争议转变,由具体利益受侵犯造成的劳动争议向因企业改革中利益调整引发的劳动争议转变的新特点。并且这种劳动争议和突发事件的规模越来越大。如针对企业实行减员增效、有偿解除劳动关系等改革措施引发的劳资矛盾和劳资冲突时有发生,作为国有企业工会尤其是女工委员会此时往往会感到束手无策,处于“不能不协调,又不知如何协调”的两难境地。  

 2、职工收入差距的不断拉大,使工会和女工委员会维权工作难度加大  

随着企业分配制度的改革,企业内部分配方式和工资档次呈现出多样化。在当前竞争异常激烈的市场经济条件下,不少国有企业更加注重人才和知识。为了吸引和留住管理人才和科技人员,在分配制度上制定出一系列向管理、科技人员倾斜的政策,这使得企业内部不同职工群体之间的收入差距逐渐拉大,…………


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