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机关作风整顿运管所自查自纠报告
为进一步加强机关作风建设,提高工作效率,增强服务意识,努力打造一支“政令畅通,业务规范,作风严谨,工作扎实,服务文明,廉洁奉公”的运管队伍,按照局党委机关作风整顿活动安排,我单位认真排查在工作纪律、落实制度、秉公执法、廉洁勤政、文明服务等方面存在的问题,并深刻分析问题存在的原因,特报告如下:
存在的问题:
1、学习氛围不浓,对每周组织的集体学习抓得不严,经常性学习的意识有待进一步加强。运管所作为一个综合协调部门,涉及到的工作方方面面没有一定的业务知识和执法水平,就不能适应快速高效的运管工作。通过自查,运管所工作人员虽然有学习意识,根据各自岗位实际,能够掌握一些与实际工作相关的法律、法规,但与自身工作实际相关不大的其它业务知识,不注重去学习,其它社会知识学习的就要少。
2、工作细致不够,服务意识还有待加强。服务是运管所作为窗口行业的重要一项职责,工作人员要树立起热情为企业、为业户服务的宗旨。多年来,运管所服务工作虽然做了一些实实在在的工作,但通过深入剖析,还存在工作、服务不够细致等问题。特别是服务意识和服务理念,还有待进一步加强。
3、运管所作为一个具体行业管理单位,工作上缺乏创新,不能尽快解决当前运输市场存在的一些问题。对企业对运输业户管理有待进一步加强规范,部分货运、出租从业人员存在违规运营,服务不文明,不遵守交通规则,素质相对较低问题,影响了交通形象。
4、个别同志对自己要求不够严格,标准不高,存在迟到、早退、擅自脱岗、着装…………
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