全市敬老院院长培训情况汇报

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全市敬老院院长培训情况汇报

为进一步提高全市敬老院院长的业务水平和工作能力，促进敬老院建设和管理再上新水平，x月x日至x日市局举办了全市敬老院院长培训班。现将有关情况汇报如下：一、明确目标，形式多样两年来的敬老院建设任务基本结束，全市65处敬老院的基础设施及硬件建设基本满足了五保对象的生活需求，但是由于新的《农村五保供养工作条例》的出台以及工作人员的变动，敬老院的人员素质及管理水平亟待提高，因此我们以提高敬老院院长的政治业务素质及敬老院管理水平为目标，集中时间，采取多种形式，由分管局长带队，组织敬老院院长参加培训。一是实地观摩。采取内外结合的方法，首先参观学习了烟台龙口市南山集团的老年公寓，老年公寓的硬件设施及规范的管理吸引了院长们，开拓了视野；在参观高区初村镇敬老院时，院内的文化气息给了院长们很大启发，找准了自身的差距和不足，激发了学习热情。二是多媒体授课。把政策、业务等诸多内容制作成幻灯片，通过图文并茂、生动形象的授课形式，加深学员对培训内容的理解和记忆。三是经验交流。荣成市俚岛镇敬老院、文登市宋村镇敬老院、乳山市夏村镇敬老院、环翠区张村镇敬老院、经区崮山镇敬老院五位院长分别就敬老院管理、服务和发展院办经济等问题做了典型发言，交流心得体会，树立了样板。四是资格考试。根据《xx市敬老院院长资格认定暂行办法》的要求，培训结束后，进行理论考试，考试成绩作为院长资格认定的依据之一。二、突出重点，效果显著培训班从理论到实践，立足当前，着眼未来，具有较强的理论性、针对性和操作性，参训人员开阔了视野，增长了知识，提高了能…………

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